價值的磨練

價值的磨練
給願意創造自己附加價值的同伴
「工作」是人生的主軸，占據著生活中絕大部分的時間，
影響至深至廣我們若在工作崗位上無法獲得尊嚴與快樂，
那麼我們所感受到的人生必是灰暗不明的。
『沒有尊嚴與快樂的工作，就難有尊嚴又快樂的人生。』
我曾訪問過美國通用、福特等汽車公司的現場工作人員：
「你們在做什麼？」
「裝輪胎。」
「裝玻璃。」
什麼答案都有，甚至有人說：
「我到這裡15年了，到現在為止，我一直在裝輪胎。」
他們的答案都沒錯，但是沒有我想聽的答案，
沒有人回答：「做汽車。」
更沒有人說：「協助交通運輸，促進經濟繁榮。」
為薪水工作，工作必是索然無味；但為自己工作，
我們會願意投入並自得其樂，
且週遭的人也會因而佩服你、尊重你，
因為你付出使別人獲得助益，帶給別人快樂，你創造了價值。
好多年前的一個講演中，一名年輕人告訴我：
「剛畢業的時候，我與一位能力相當的同班同學，
一起到某家公司工作，當時我的薪水是12，000元，
但那位同班同學的薪水卻是14，000元，實在太不公平了，
所以，我總是故意把事情辦得比那位同學來得差，
不然我就吃虧了。」
很明顯的，這名年輕人存有工作是為別人的想法，
自認只拿12，000元，就只做12，000元的事，
自己掛上12，000元的牌子，劃地自限，
錯失學習與成長的機會及空間，許多的不愉快都是由此而生。
我從日本東京大學取得博士學位後，
在加拿大卻因博士、碩士、學士的學歷過高，
求職之路一愁莫展，最後，
我以工專學歷在一家專門製造壓縮器的公司擔任品管員，
年薪比一般工人還低。
到職不久，我發現這家公司品質太差且成本過高，
我積極改革不遺餘力。
許多人對我說：「你的薪水那麼少，何必那麼認真？」
我告之：「我在為自己工作，我樂在其中。」
不到三個月，我升為副廠長，年薪增為原來三倍。
更重要的是，近八個月的生產改善，
讓公司在一年間就增加幾百萬加幣收入。
我曾聽說有大學生跑去擔任清潔隊員，
我認為對於這名年輕人而言，這是一個相當有價值的磨練。
不必介意別人的看法，努力學習，
但別將這份工作當成終生職業。
以我來說，若當時我自認是個博士，
認為品管員是個小職位，我就無法當上副廠長了。
自己的命運由自己掌握，只要是正確的事，
根本無須理會他人的眼光。
把命運掌握在自己手中，做個積極主動的人，
絕對不要因受挫於困境就退縮失志。
一般人跌倒時會有三種反應：
(1)第一種：爬起來，人就走了，不探究自己為何會跌倒？
(2)第二種：躺在原地，再也不爬起來了。
(3)第三種：爬起來，看一看，反省自己為什麼會跌倒？一試再試。
人生本來就是一場挑戰，當我們面對挫折困難時，
如果像木頭般毫無感覺，或像陶瓷般一跌就碎，
那麼看不到自我生命意義，也得不到別人的尊重。
秉持著為自己工作的想法，不去介意別人的看法，
熱愛工作、享受工作，並從工作中建立起自我尊嚴，
這就是一個擁有尊嚴與快樂的勞動人生。
而我們的人 生會更有意義，我們的成就也會更輝煌。