2009年3月8日 星期日

嫻熟語言溝通



向日本流通業大師鈴木敏文學習用適當語言及方式,對上、下、內、外做有效溝通。
文/《經理人月刊》10月號
窗外的小雨、梅樹上的麻雀——當7&i集團(Seven & i Holdings)CEO鈴木敏文(Toshifumi Suzuki)還是小學生時,即使在家中已經將課文唸過幾次,但隔天被老師點名朗讀時,仍然當場腦中一片空白、無法流利朗讀。
他希望自己一定要改善這個缺點,於是,上國中之後,鈴木敏文參加辯論社團,到了區域的辯論大會,他站在講台上,卻沒有辦法將眼光投向觀眾席,於是一邊說、一邊將眼光轉向窗外的景色——「窗外的小雨」「梅樹上的麻雀」,是他對於那場辯論賽的唯一印象。結果,他得到了第三名。
評審的講評是,邏輯合理、咬字也清楚,唯一的問題就是,眼神飄向窗外,沒有看著觀眾。
現在,鈴木敏文必須每個星期,在1500位來自日本全國各地7-Eleven店舖指導員(OFC,operation field counselor)面前,對他們說明自己的想法與期望。從1973年創業、1974年在東京開設第一家店、2003年8月突破一萬家店的重要發展歷程,鈴木敏文出現在這場指導員會議的次數已經超過1400次。即便在視訊會議使用頻繁的現在,日本7-Eleven仍然每年花費70億日圓的會議成本,每周在東京總公司舉行一次指導員會議。
正因為面對面的關係,讓他與幹部、店舖指導員都能充分溝通,鈴木敏文也能藉此機會,以語言的溝通展開對話,同時也對員工進行「商品齊全、鮮度管理、清潔維護、親切服務」4大基本原則的再教育。
究竟鈴木敏文如何克服害羞,發揮語言溝通能力?
溝通力1:別說自己不懂的事情
鈴木敏文在演講之前,並不會準備任何講稿,反而是將腦子回歸到一片白紙的狀態,將自己經常思考的事情,用簡單的話語傳達給別人。
鈴木敏文的兒子鈴木康弘(Yasuhiro Suzuki)從富士通(Fujitsu)工程師辭職之後,1999年創立7&Y網路書店,是日本首創「網路訂書,超商取書」商業模式的第一人。鈴木康弘表示,自己在客戶面前說明製品時很容易緊張,他問經常在人前發表演講的父親,如何能克服,鈴木敏文只說了一句話:「很簡單,別說自己不懂的事情,就不會緊張了。」
鈴木康弘回想去聽父親鈴木敏文的演說時,發現從頭到尾沒有一句艱深的話語。不用自己不懂的話語,也就是說,從自己口中說出的話必定是自己熟悉或是深思熟慮過的事情,絕對不會是向別人借來、連自己也不太了解的詞彙。如果內容是向別人借來的艱澀用語,往往導致容易緊張。
從此之後,鈴木康弘只說自己懂的、思考過的事情,雖然用語簡單,但是不再緊張,也能和別人充分溝通,終於跨越創業初期的困難。
溝通力2:使用能引起關心與共鳴的例子
語言溝通時,使用平易近人的例子說明,往往可以引起更多的共鳴。例如,一般人以為,在消費不景氣的時期,「衝動型購買」的情形會減少,但是,鈴木敏文舉了一個例子,說明「衝動型購買」其實不受景氣左右。
每天,家庭主婦都為了晚餐的菜單而煩惱,像是周末假日在家裡,太太都會問說:「今晚想要吃什麼?」
鈴木敏文說:「都可以……。」
結果,太太罵他:「什麼都可以,才是最麻煩的。」
後來,在沒有決定晚餐菜單的情形之下,去超市採購食材的結果,其中只有三成的商品是目的型購買,其他七成商品全都是衝動型購買。
鈴木敏文將這些平易近人、能夠引起關心與共鳴的例子比喻為讓人耳朵不禁會豎起來的「釣鉤」。為了說出平易近人的例子,平常他會注意別人的談話,在車上也會將收音機打開,無意識當中,也會被別人談話或是廣播節目的內容吸引,挑起自己關心與共鳴的「釣鉤」,做為往後溝通時的素材。
所以,在日常生活中時時注意引起關心的「釣鉤」,往往能夠在語言溝通中讓聽眾產生共鳴,進而認同。
溝通力3:善用數字的力量
猜猜看,同樣是賣魚,一個陳列20條的攤位,另一個陳列100條的攤位,哪一個會比較快賣完?
鈴木敏文表示,談話中善用數字的力量,能增加對聽眾的親和力,例如前述的「衝動型購買」,如果以陳列方式切題,結論是,大量陳列、拉廣商品與顧客接觸面的,就能夠刺激「衝動型購買」。
如果一段話僅是講到這裡,通常不會有太多的感受。
因此,借用20條魚與100條魚的數字為例,說明「衝動型購買」,較能有親和力。
陳列100條魚的攤位,會因為挑起「一定很多人買,所以自己也要買一條來吃吃看」的心理因素,如此一來,100條魚的攤位會比20條魚的攤位先賣光。
人們都有信奉數字的偏好,不過,鈴木敏文強調,以數字說明時,要注意拿捏分寸,過與不及都無法達到溝通的目的。
溝通力4:換個說法會更容易溝通
我們常常聽到「為了顧客」這句話,為了顧客真的是對的嗎?又如,在升遷上力求「實力主義」,但是實力主義究竟是什麼意思?
事實上,鈴木敏文禁止員工說「為了顧客」,就像是父母常常說「為了孩子」一樣,鈴木敏文改以「站在顧客的立場」的說法代替「為了顧客」,「實力主義」改說成「公平的人事制度」。這樣一來,大家都能夠了解,而不只是玩弄大家聽不懂的辭彙。
也就是說,聽起來像是標語的辭彙,只會讓人摸不清楚,常常思考對方可以接受的方式,將專業用語換個淺顯易懂的說法,這樣才是真正的溝通。
溝通力5:避免自我陶醉
對方說得興高采烈、口沫橫飛,但是,內容卻一點也引不起你的興趣。如果換個角度,如果你是說話的人,應如何避免這種情形發生?
觀察對方的反應,是提高語言溝通的訣竅之一。舉個例子,從台北到高雄有台鐵、客運、飛機還有高鐵4種方法,懂得觀察對方反應的人,會先簡單敘述4種方式的時間與費用。如果對方對於其中一種方法有興趣的話,再針對該種方法的相關資訊深入說明。
相反的,如果是「自我陶醉型」的人,就一股腦兒的把所有資訊一五一十詳細的介紹,也不管對方的反應。或是有另一種自我陶醉的人,總是偏離正題,強調「我認識你們公司的○○○」「我跟你們經理很熟」之類的話語。

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